Hausmeister:in (m/w/d) in Dresden

Dresden
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
Tarifvergütung
Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF28452799

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

Was für uns zählt
Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Gewerk Elektro oder Heizung/Sanitär
Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
EDV Kenntnisse wünschenswert
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude
Gebäudetechnische Betreuung der Objekte
Bedienen der Gebäudeautomation
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten mit Schwerpunkt Elektro/Heizung/Sanitär
Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes (Objektbegehung,Verkehrssicherung etc.)
Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
Unser Mehrwert für dich
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Michelle Audehm
An d. Helme 8
99734 Nordhausen
+49 3631 626 914
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

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